公司的小领导说我工作错误率太高，逼我立刻离职，但我没同意。
因为再过一个月我的合同就到期了，公司按规定会赔我一个月工资。
领导就反复找我谈话，强调我的失误给公司造成了严重损失，我反驳说别人也常犯错，这样对我不公平。
她晚上好像跟组里其他人说了我坏话，微信上有人暗地里骂我，搞得我心里特别难受。
我性格很内向，平时在公司不爱说话，以前被人指责都默默忍着，这次顶嘴一回，反而觉得自己做错了。
心里堵得慌。
晚上失眠。
不知道明天上班该怎么面对。
有时候想，还不如当初直接走人算了。
请问医生，我是不是心理出问题了？
朋友你好
我能体会你的心情；
1、你在公司干了至少一年或快三年了，突然小领导以工作错误率高为由让你马上走人。遇到这种事谁都会不爽，而且合同只剩一个月就到期，公司会赔工资，当然不能主动辞职，撑过这一个月是最明智的选择。
2、你拒绝后，小领导多次单独找你，指责你的错误影响公司。但谁不会犯错呢？公司应该有包容心，你在工作中也付出过努力，不能因为一点错误就全盘否定你。
3、“她晚上好像跟同事传话，微信上有人骂我，我心里不舒服。我性格内向，平时不爱出声，这次顶嘴了，反而觉得自己错了。”；面对不公，你抗争是对的，只是你内向惯了，不习惯表达自己，所以这次发言让你不安。别懊恼，正因为你平时沉默，关键时刻才更需要练习澄清自己。
4、你难受、失眠，这很正常！这是压力下的自然反应。这就像一次抗压测试，如果你能挺过去，抗压能力会变强，结果可能如你所愿；如果受不了排挤，那就提醒自己多和人交流，虽然难，但对个人成长和工作都有好处。
加油。
我们都在不断进步，相信这次经历会让你变得更优秀，别放弃！加油。
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