职场沟通困境破解:老板总说听不懂,我是如何重拾自信的

mysmile 6 0
职场沟通困境破解:老板总说听不懂,我是如何重拾自信的

前两个月,老板为了逼我离职,不管大事小事都借题发挥,动不动就训斥我。

他明明知道我不太会表达,每次我试着争论,他就故意说“我听不懂你的话”,然后直接冷处理。

现在我已经离开那家公司了,但那种被否定的感觉像魔咒一样缠着我。

到了新环境,我变得不爱开口,一说话就结结巴巴,特别不自信,声音也小得几乎听不见。

每天都觉得心情特别烦躁。

嗨!先隔空给你一个温暖的拥抱。很高兴看到你的分享,希望我的建议能给你一些支持。虽然你已经离职了,但老板骂你的那些场景还总在脑海里打转,这说明事情表面过去了,可那些委屈和愤怒的情绪还没被真正处理。

所以,你需要给这段经历做个告别,可以尝试空椅子对话,或者写一封不寄出的信,把当时老板骂你时内心的真实感受表达出来。同时,觉察一下老板可能的回应,哪些是你的想象,哪些是他真实会说的,这样能让情绪被看见和释放。

另外,要明白,让我们痛苦的往往不是别人的言行本身,而是我们如何解读它。如果你总把老板的行为看成故意逼你走,就容易陷在防御心态里,忽略其他可能,比如他或许是想激励你,或者他本身就不擅长沟通。

同时,作为成年人,当面对伤害时,你有能力保护自己——在那个当下,勇敢说出你的感受和需求,让对方意识到他们的行为不妥,你不该被这样对待。

我是答疑馆的小耳朵莉莉,世界和我一样爱着你。